Błędny grafik - podejrzenie złamania kodeksu pracy

Wyjaśnienie sytuacji

Chciałbym uniknąć zmiany 1 czerwca z przemęczenia. Dniówki mam od 7:00 do 19:00, a nocki od 19:00 do 7:00. W ciągu 13 dni pracy miałem: - 2 nocki (26 i 29 maja) - 7 dniówek w tym (20, 21, 23, 25, 28, 31 maja i 1 czerwca?) Rozmawiałem z Dyrektorem w celu zabrania mi niedzielnej zmiany żeby zachować nieprzerwany 35-godzinny odpoczynek tygodniowy wynikający z kodeksu pracy ale Dyrektor odpowiedział mi "przykro mi ale nie ma kto przyjść do pracy". Co mogę zrobić w takim przypadku?