umowy okresowe

Wyjaśnienie sytuacji

Chce zatrudnić pracownika który pracował u nas w latach: 18.04.2011-30.06.2011 umowa na okres próbny 01.07.2011-31.12.2014 umowa na czas określony 01.01.2015-31.12.2016 umowa na czas określony Nie wiem czy teraz jeśli go zatrudnię muszę mu dać umowę na czas nieokreślony? czy może być umowa okresowa? i obawiam się że już wtedy powinien mieć umowę na czas nieokreślony bo zmieniały sie w lutym 2016 przepisy o umowach terminowych. prosze o odpowiedz