Co kryje się pod pojęciem osobista stawka zaszeregowania w przypadku nauczyciela

Wyjaśnienie sytuacji

Mój dylemat dotyczy obecnej (trudnej) sytuacji i związanej z nią dylematów, jeżeli chodzi o wypłatę wynagrodzeń dla nauczycieli. Jeżeli nauczyciel świadczy pracę zdalną, to należy mu się pełne wynagrodzenie (tj. łącznie ze wszystkimi dodatkami tj. stażowy, motywacyjny itp)? A jeżeli jej nie świadczy zdalnie, tylko pozostaje w gotowości do pracy to należy mu się tylko wynagrodzenie zasadnicze? A co z dodatkiem za staż pracy, motywacyjny i wychowawstwo za czas pozostawania w gotowości do pracy?