Czy kobieta w ciazy otrzyma chorobowe po likwidacji firmy

Wyjaśnienie sytuacji

Mam umowe na czas nieokreślony. Dowiedzialam sie ze jestem w ciazy. Szef chce z końcem miesiąca zmienic firme a od 1 sierpnia zatrudnić na czas okreslony do nowej firmy pod nowa nazwa. Czy mogę w tej sytuacji powiedziec pracodawcy o ciazy i isc na chorobowe Czy lepiej poczekać aż zatrudni na czas okreslony do nowej firmy ?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź