Czy mogę zostać ukarana naganą lub zwolnieniem dyscyplinarnym?

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry. Złożyłam wypowiedzenie jako pracownik- szef zareagował nerwowo. Zakazał informowania kontrahentów firmy o tym, że odchodzę z pracy. Z wieloma kontrahentami jestem na takiej stopie współpracy, że znamy swoje prywatne sprawy, typu problemy ze zdrowiem, wyjazd na wakacje, problemy w rodzinie itp. Czy naprawdę będzie to przewinieniem, jeśli tylko poinformuję, że pracuję w firmie X do końca sierpnia, tak aby to ode mnie te osoby się o tym dowiedziały, a nie od kogoś innego, jak już mnie nie będzie w pracy? Dziś, pomimo zakazu poinformowałam właśnie takiego kontrahenta.