Czy może być ukarany za podwładnych po pracy .

Wyjaśnienie sytuacji

Po pracy ( 8 godz) , oczekując ( w firmie ,na terenie zakładu pracy ) na transport do domu , kierownik zmiany został ukarany przez swojego przełożonego dlatego że : przeglądając kamery kierownik oczekujący w budynku na transport nie zwrócił uwagi ( nie widząc zdarzenia) pracownikom stojącym przed budynkiem firmy oczekując na transport , że nie wolno palić papierosów . Czy kierownik po pracy może być nadal karany za nieodpowiednie zachowanie pracowników , podwładnych ? Dziękuję za odp.