Czy pracodawca może oddelegowac mnie do pracy w inne miejsce ,lecz na tym samym stanowisku ,gdy jestem mama rocznego dziecka ?

Wyjaśnienie sytuacji

20 września wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim . 2 dni temu zostałam poinformowana,że pracodawca przenosi mnie do innej miejscowości (powiedzmy x). Nie chciałam wyrazić na to zgody,lecz pracodawca nie chciał ze mną rozmawiać, stawiając przed faktem dokonanym . Czy ma takie prawo ? Dodam że umowę z zakładem mam podpisaną właśnie w miejscowości x ,natomiast pracuje na filii w innej miejscowości, lecz tego nie ma na umowie .