Czy pracodawca może odmówić mi 10dniowego urlopu?

Wyjaśnienie sytuacji

Mam umowę na czas określony do października. W związku z tą umową przysługuje mi 15 dni urlopu, 5 dni już wykorzystałem. Pracuje zdalnie, jednak od początku października praca będzie w biurze. Mieszkam daleko od biura i wcześniej rozmawialem z menagerem o możliwość dalszej pracy zdalnej, jednak sie nie zgodził. Rozwazam zmianę miejsca zamieszkania, aby być w stanie kontynuować pracę. Poprosiłem pracodawcę o urlop dziesięciodniowy, jednak on odmówił sugerując, że on nie ma pewności, że w październiku jeszcze będę pracował z powodu mojego obecnego miejsca zamieszkania