Czy wystawianie ocen pracownikom przez Pracodawcę jest zgodne z prawem?

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry.Mam pytanie odnośnie prawa pracy: Pracuję na stanowisku Portier.Zatrudillem się jako Straznik ale po upływie chyba roku pracy Pracodawca nagłe dopatrzył się że nie mam wystarczającego wykształcenia w związku z tym żeby mnie niby nie zwolnić zaproponowano mi stanowisko Portiera .Niby z niczym się to nie wiązało jedynie z że zmiana stanowiskach ale nadal miałem wykonywać obowiązki strażnika Ochroniarza..Dodam że Jestem Kwalifikowanym Pracownikiem Ochrony.Ale po pewnym czasie Kierownik Gospodarczy zaczął mi dokładać obowiązków.Zwiaxanych z czynnościami porządkowymi.Dodam że pracując na Bramie mam do Pilnowania kilka bram które otwieram zdalnie pilotem ale obserwuje monitoring.Wychodzac z dyżurki Nie widzę co dzieje się na bramach.Teraz wymyślono wystawienie ocen.Czy Pracodawca ma prawo oceniać okresowo pracowników wystawiając im oceny? Bo dla mnie jest to jak Mobbing . Cały czas będę w stresie nie będę wiedział czy mam stać na baczność przed bramą z miotła czy w ogóle wszystko robię źle ?