Treść zapytania
2025.06.03 godz. 22:21 Żywiec, Śląskie
Czy zakład pracy ma prawo straszyć mnie organami ścigania za korzystanie z przerwy na karmienie 3 letniego dziecka
Wyjaśnienie sytuacji
Dyrekcja zakładu w którym pracuje wezwała mnie na rozmowę w której zaczęła straszyć prokuraturą oraz prawnikami z powodu, że korzystam z przerw na karmienie dziecka. Twierdzą, że oszukuje zakład, ponieważ nikt normalny nie karmi piersią 3 letniego dziecka. Pytanie moje czy dyrekcja ma prawo do takich kroków?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 25 Cze 2025 14:58
Zakład pracy nie ma prawa tak dalekiej ingerencji w prywatne życie pracownika i najpewniej narusza w ten sposób Pani dobra osobiste oraz prawa pracownicze. Zachowanie pracodawcy może także nosić znamiona mobbingu. Proszę o bezpośredni kontakt na kancelaria@claris-legal.pl lub poprzez Instagram na @claris.legal (dla obserwujących przewidziany jest rabat) z podaniem danych zakładu pracy, a chętnie udzielę Pani wsparcia w tym temacie.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
