Czy zleceniodawca może zmienić grafik dzień przed planowaną zmianą i nałożyć na mnie karę umowną za niestawienie się w pracy mimo przebywania na L4?

Wyjaśnienie sytuacji

Pracuje na umowie zlecenie, w umowie mam zapisaną karę 1000 zł za niestawienie się na zmianie. Czy w przypadku nagłego pójścia na L4 zleceniodawca może nałożyć na mnie tą kare? W umowie mam zapisany zakaz przekazywania innym moich obowiązków wiec nie mogę znaleźć za siebie zastępstwa. I pytanie drugie. Czy jeśli podałam przełożonemu dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 6-14 i w ułożonym grafiku miałam wolny czwartek to czy zleceniodawca w środę może mnie poinformować ze grafik uległ zmianie i wymagać ode mnie obecności w czwartek ponieważ podałam taką dyspozycyjność ?