Dyżur medyczny pielęgniarki z wyższym wykształceniem i licencjata elektroradiologii. Umowa o pracę. Równoważny system czasu pracy. Podpisana klauzula OPT-OUT

Wyjaśnienie sytuacji

Czy zgodne z ustawą o zakładach opieki zdrowotnej jest pełnienie dyżuru medycznego pielęgniarki i pracownika diagnostyki obrazowej pracujących w równoważnym systemie czasu pracy? Przykład: 1.dnia 5.01 pracuję od 7:00 - 19:00 (umowa o pracę), a od 19:00 - 7:00 pełnię dyżur medyczny po zakończeniu którego idę do domu (mam zapewniony odpoczynek) 2. Mam zaplanowany grafik na cały okres rozliczeniowy (etat), ale z braku personelu kierownik planuje mi 4 dyżury medyczne 12 godzinne ( zachowane odpoczynki). Zaznaczam, że dyżury nie są dla mnie problemem, ponieważ sama o nie wystąpiłam .