Ustawa

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry. Chciałabym się zorientować jak działa prawo w podanej sytuacji. Jestem pielęgniarką, zatrudnioną w szpitalu. Od lipca zeszłego roku weszły podwyżki dla pielęgniarek. Dyrektor szpitala nie zgadza się wypłacać pieniędzy dla najwyższej grupy, tj. mgr ze specjalizacją (7304zl), tylko podniósł minimalne wynagrodzenie zgodnie z Ustawą. Pielęgniarki składają pozwy do sądu o wyregulowanie wypłat zgodnie z Ustawą. Pytanie moje brzmi zatem - jeżeli składam pozew do sądu o wyregulowanie należności jako pracownik szpitala, a chciałabym się zwolnić z tego miejsca pracy na przełomie kilku miesięcy, to czy jako powiedzmy już osoba nie pracująca w tym szpitalu nadal mam prawo ubiegać się o te pieniądze, które mi zalega szpital, czy już mnie to nie tyczy, ponieważ się zwolniłam?