zmiana stawki

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry. Jestem zatrudniona na umowę o prace. Mam pytanie odnośnie podwyżek plecy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej. Po podwyżce w umowie mam zapisana stawkę godzinowa 22 zł brutto na godzinę. Zgodnie z nowym rozporządzeniem minimalna stawka godzinowa to 22,80 zł. Pracodawca tłumaczy ze stawka godzinowa dotyczy umów zlecenie a mnie obowiązuje minimalna płac tj 3490 zł brutto. Czytałam to rozporządzenie i nigdzie jest napisane ze różnica wynika z formy zatrudnienia. Proszę o pomoc jak to wyglada?

Odpowiedzi prawników:

Radca prawny

Agnieszka Wolnicka-Uranin

Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie

(82 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 02 Sty 2023 11:52

dzień dobry, stawka minimalna dla umów o pracę wynosi 3490 brutto w roku 2023 r. Pracodawca ma rację, gdyż wskazana powyżej stawka godzinowa ma zastosowanie do umów zleceń. Pozdrawiam Agnieszka Wolnicka-Uranin tel. 607153023 email agnieszka@kancelaria-uranin.pl

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)

Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź