umowa o pracę

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, Mam pytanie... Mam umowę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat). Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim rocznym (kończy się 21.04.2022). Obecnie jestem na całym etacie po powrocie zaproponowani mi mniejsze wynagrodzenie i 3/4 etatu. Ja się na to nie chcę zgodzić. Mam do odebranie 54 dni zaległego urlopu. Czy po macierzyńskim muszę wrócić do pracy? Czy mogę iść od razu na urlop wypoczynkowy? Czy pracodawca może mi odmówić podpisania urlopu? Czy wypowiedzenie mogę złożyć za wypowiedzeniem stron z 3 miesięcznym okresem, a pracodawca może się nie zgodzić? Proszę o pomoc