Wypadek w drodze do pracy.

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry. Piszę z pytaniem jak obecnie traktowany jest wypadek w drodze do pracy? Z informacji dostępnych w internecie jak i z doświadczenia własnego mojej siostry np pracodawca ma obowiązek zgłosić takie wydarzenie do ZUSu i należy mi się 100% pokrycia wypłaty właśnie przez ZUS o ile zostanie przez nich uznane. O godz. 5.50 wyszłam do pracy, schodząc ze schodów po wyjściu z mieszkania na parterze spadłam z kilku ostatnich schodków i skręciłam, zwichnęłam kostkę oraz naderwałam stawy i więzadła. Udałam się na sor, mam całą dokumentacje medyczna. Zwolnienie dostałam do 12.04 póki co, dalej po wyznaczonej kontroli na 10.04 w poradni ma być to rozpatrywane przez specjalistę, czy mogę wrócić do pracy, jako iż nie mam pracy siedzącej. Zapytałam więc pracodawce, czy zgłosił zaistniałe wydarzenie, na co w odpowiedzi uzyskałam informację, że nie ma już czegoś takiego jak wypadek w drodze do pracy, jest tylko "wypadek w pracy". Oraz że to pracodawca będzie mi płacił 80% i koniec. Podobno była to odpowiedź po konsultacji z kadrową. Jako iż pracuję w większości fizycznie, za najniższą krajową to najzwyczajniej w świecie chciałabym ubiegać się o swoje, tylko nie znam się na prawie i chciałabym prosić o pomoc co w takiej sytuacji zrobić. Z góry pięknie dziękuję.

Odpowiedzi prawników: