Treść zapytania
2025.03.03 godz. 14:03 Lublin, Lubelskie
Praca
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, przebywam w Holandii i w dniu wczorajszym napiłem się alkoholu w miejscu pracy, podszedł do mnie Holenderski kierownik i zadawał pytania czy brałem jakieś substancje lub piłem alkohol zaprzeczałem i kazał mi jechać do domu. Następnie moja siostra z nim pisała i dostała informacje że nie wie co się ze mną stało zapytała czy jestem zwolniony a on poinformował mnie że nie i że jutro mam przyjść do pracy. W dniu dzisiejszym dostałem informację od agencji przez która pracuje że albo sam się zwolnię albo dostanę dyscyplinarne zwolnienie, nie zostałem zbadany alkomatem.
Odpowiedzi prawników:
Jakie jest konkretnie Pana pytanie? Co do sprawy, oczywiście pracodawca (agencja) może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym z uwagi na naruszenie obowiązków pracowniczych. Pytanie czy chce Pan skarżyć takie wypowiedzenie, czy też zdecyduje się Pan na samodzielne wypowiedzenie (traci Pan wówczas prawo do zasiłku dla bezrobotnych oraz do odprawy)
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
