Jakie prawa przysługują nauczycielowi mianowanemu, który ma poniżej połowy etatu?

Wyjaśnienie sytuacji

Z jakimi konsekwencjami wiąże się zatrudnienie nauczyciela mianowanego poniżej połowy etatu? Dyrektor nie widzi możliwości uzupełnienia etatu (zatrudnia emerytów, którzy zajmują etaty), nauczyciel nie ma żadnych innych kwalifikacji pozwalających zajmować w szkole inne stanowisko. Twierdzi, że najpierw musi zapewnić etaty nauczycielom zatrudnionym na podstawie mianowania. Przy czym nauczyciel zrobił mianowanie w lipcu br. Jak wygląda sprawa z ZUS w takiej sytuacji?