Wypłata świadczenia chorobowego

Wyjaśnienie sytuacji

Jestem nauczycielką 1.09.2021 roku zaczęłam pracę w podstawówce i liceum. W podstawówce pracowałam na pełny etat i umowę miałam od 1.09.2021 do 24.06.2022 natomiast w liceum pracowałam 9/20 i umowę o pracę dostałam do 31.08.2022 r. W tym roku szkolny umowę o pracę w tej samej podstawówce dali mi od 1.09.2022 natomiast w liceum dostałam umowę znowu od 1.09.2022 do 31.08.2023 na 9/20 etatu. We wrześniu 2022 roku zachorowałam i byłam 5 dni na L4. Za co ucięli mi wypłatę w SP o 611zł tłumacząc że nie przysługuje mi świadczenie chorobowe bo u nich miałam przerwę w umowie dłuższą niż 30 dni.