Treść zapytania

2025.08.26 godz. 23:00 Rabka-Zdrój, Małopolskie

Klauzula poufności, a założenie działalności gospodarczej

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, w umowie o pracę z dnia 30.06.2024 mam zapis "10. W trakcie umowy, a także po jej rozwiązaniu, Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji dotyczących Pracodawcy, w szczególności dotyczących jego działalności handlowej oraz wszelkich innych danych, o których Pracownik dowiedział się w związku z wykonywaną pracą." Zakaz konkurencji był tylko na czas zatrudnienia. Czy w takim przypadku mogę założyć działalność konkurencyjną, w tej samej branży, oferującą produkty przeznaczone do tych samych prac, działań, aktywności?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(34 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 27 Sie 2025 11:19

Tak, pod warunkiem, ze nie będzie Pan wykorzystywał informacji poufnych byłego pracodawcy np. jego cenników, danych o klientach, jego narzędzi informatycznych. Nie zawarcie umowy o zakazie konkurencji to ewentualny błąd po stronie pracodawcy. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź