Treść zapytania

2025.06.22 godz. 19:55 Myszków, Śląskie

Co zrobić w takiej sytuacji?

Wyjaśnienie sytuacji

Mam problem z byłym pracodawcą, pracowałem tam przez 2 miesiące. W okresie między końcem stycznia, a połową marca. Przez ten czas nie dostawałem umowy i musiałem pracować na tzw. czarno. Przez pierwszy tydzień przy ponad 40 godzinach pracy zapłacił mi jedynie 100 zł za dzień, następne tygodnie umówiliśmy się na 18 złotych na godzinę, więc sporo mniej niż najniższa krajowa. Przez pewien czas płacił mi, ale nie w całości tylko w małych kwotach pokroju 200 czy 400 zł. W połowie marca odszedłem, lecz do tej pory jest mi winien ponad 1100 zł liczonych oczywiście po jego stawce 18 na godzinę.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Agnieszka Wolnicka-Uranin

Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie

(82 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 30 Cze 2025 12:57

Dzień dobry, oczywiście przysługuje Panu wynagrodzenie w wysokości równej najniższej krajowej. W tej sytuacji może Pan wezwać pracodawcę pisemnie bądź powiadomić właściwą PIP. Jeśli będzie potrzebował Pan pełnomocnika procesowego zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam Agnieszka Wolnicka - Uranin radca prawny tel. 607153023 e-mail agnieszka@kancelaria-uranin.pl
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź