Czy mogą mnie zwolnić z pracy ?

Wyjaśnienie sytuacji

Od dwóch miesięcy pracodawca wręcza nam aneks do umowy na najniższą krajową. Ostatni aneks jaki otrzymałam był ważny do 30 czerwca. W tym miesiącu sytuacja zmieniła się dla mnie ponieważ jestem w ciąży. W związku z czym moje pytania które nasuwają się brzmia: jakie mogą być konsekwencje jeżeli nie zgodzę się na kolejny aneks obniżający mi pensje, czy jeżeli pracodawca dowie się że jestem w ciąży może mnie zwolnić- mam umowę na czas nieokreslony, czy będąc na zwolnieniu lekarskim w ciąży mogą mi obniżyć pensje. Jaki rozwiązanie w mojej sytuacji jest najlepsze- praca jest dla mnie stresujaca.