Odpowiedzialność materialna po ustaniu zatrudnienia

Wyjaśnienie sytuacji

Pracowałam jako manager w hurtowni. Wraz z moim zespołem – tj. dwoma osobami podpisałam odpowiedzialność materialną. W maju złożyłam wypowiedzenie, moja umowa kończyła się 30.06.25. Od 18.06 do końca trwania umowy przebywałam na L4. W tym czasie wykonano inwentaryzację. Firma nie poinformowała mnie o wynikach inwentaryzacji. Dnia 23.07.2025 otrzymałam notę obciążeniową z poleceniem opłacenia w ciągu 7 dni. Napisałam maila do firmy z prośbą o przesłanie protokołu z inwentaryzacji, ponieważ nie zostałam poinformowana o jej wyniku, nie wiem za co mam w sumie zapłacić. Nie dostałam odpowiedzi.

Odpowiedzi prawników:

Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(30 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 01 Sie 2025 11:35

To pracodawca musi wykazać szkodę i jej związek z określonym zachowaniem lub zaniedbaniem pracownika. Sugerowałbym rzeczową odpowiedź na wysłaną notę i ewentualne przygotowanie się na obronę swoich racji w postępowaniu sądowym. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki)

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź