Ograniczenie liczby godzin w szkole przez dyrekcję - czy zgodne z prawem?

Wyjaśnienie sytuacji

Dyrekcja Liceum Katolickiego, prowadzonego przez stowarzyszenie zaproponowała mi w nowym roku jedynie 4 godziny nauczania, motywując brakiem godzin. Umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony. Wynagrodzenie jest naliczane na podstawie Rozp. Min. E.N. - Dz.U. poz. 352. Czy takie postępowanie dyrekcji tej szkoły jest zgodne z prawem, tzn., czy dyrekcja nie ma obowiązku zapwenienia wiekszej ilości godzin (poprzednia umowa była spisana na 0,69 etatu)?