Treść zapytania

2025.07.17 godz. 12:08 Kraków, Małopolskie

Pracodawca co miesiąc spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia, w tym miesiącu doszła też kaucja za wynajem lokalu (zakończyliśmy współpracę).

Wyjaśnienie sytuacji

Pracodawca spóźnia się z wypłatą kaucji, wynagrodzenia i prowizji (jak co miesiąc, zdarzało się, że pracownicy dostawali wypłatę na sam koniec miesiąca, lub nawet w euro i sami musieli szukać wymiany na której nie będą stratni). Miałem u niego wynajęty pokój, wpłaciłem w zeszłym roku 2000 zł depozytu. Wg. umowy miał tą kwotę zwrócić do 14 dni od opuszczenia przeze mnie lokalu (minęło już przeszło 3 tygodnie). Z pozostałych umów i zaległości jest mi winny co najmniej 4500 zł co powinien wypłacić wg. umowy do 10 dni od otrzymania ode mnie raportu dot. pracogodzin (też 3 tygodnie minęły).

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(19 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 17 Lip 2025 12:58

Należy skapitalizować odsetki, wezwać do zapłaty należności i pozwać. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź