Pracodawca wypłacał minimalną krajową pomimo ulgi dla młodych

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, Piszę w sprawie innej osoby, jeszcze nie znam dokładnych szczegółów umowy jaką miała podpisaną z pracodawcą, wiec na ten moment proszę tylko o poradę czy dalej „drążyć temat” ponieważ sprawa jak dla mnie jest dziwna. Osoba ta pracowała w sieci znanych dyskontów przez ostatnie 2,5 roku, jednak umowa była podpisana z innym pracodawcą, (domyślam się że franczyzobiorcą) na umowę o pracę, pełen etat, stawka minimalna przez cały okres, czyli ostatnia wypłata to 2400 na rękę, pomimo że ta osoba ma poniżej 26 lat i przysługuje jej ulga. I właśnie z tego powodu mam wątpliwości co do tego gdzie poszły te pieniądze, ponieważ kiedy pracownicy zapytali się przełożonej co z pieniędzmi które powinny im przysługiwać w ramach ulgi dostali odpowiedz: „bo nie będziemy robić sobie problemów” i otrzymywali wszyscy 2400 nie ważne czy była to osoba poniżej 26 lat czy nie. I tu moje pytanie czy jest możliwość uzyskania zwrotu tych pieniędzy ponieważ jak zakładam zostały one przekazane do urzędu, lub poszły do portfela pracodawcy. Chcielibyśmy wiedzieć czy jest taka możliwość. Pozdrawiam