Pracuje w przedszkolu na zastępstwie za kogoś. Jestem w ciąży. Czy po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron będę miała płacone przez ZUS 100%?

Wyjaśnienie sytuacji

Umowę na zastępstwo mam do końca czerwca. Zastępuje osobę która do 13 kwietnia ma podratowanie zdrowia(nauczyciel) a później miała ta Pani wybrać zaległy urlop. Dyrektor powiedział że nie udzieli jej zaległego urlopu i wróci do pracy gdy ja powiem że nie będę pracowac. Jeśli taka podejmę decyzję i rozwiążemy umowę dyrektor powiedział że i tak będę miała płacone 100% ale nie od przedszkola tylko od zusu.