Prawo pracy. Czy pracodawca może wymagać podawanie ważnego powodu gdy chce mieć wolny weekend?

Wyjaśnienie sytuacji

Pracuję w firmie na 3 zmiany oraz w weekendy i Święta. Podczas ustalania co miesiąc grafiku w pracy, mam możliwość wybrania weekendów które chce mieć wolny. Pracodawca zaczął wymagać ode mnie podawania ważnego powodu dlaczego chcę mieć dany weekend wolny. Czy jest to legalne? Jeśli tak to jaki artykuł jest na to? Jeśli to nielegalne to co mogę zrobić w tej sytuacji?