Przerwa w pracy przy zadaniowym systemie pracy ruchomym

Wyjaśnienie sytuacji

Witam. Pracuję w zadaniowym systemie czasu pracy określonym jako ruchomy. Dzień przed rozpoczęciem pracy dowiedziałem się, że prace mam rozpocząć o godzinie 7 rano, więc wiem że maksymalnie będę pracował do 19 - 12 h. Kierownik odesłał mnie do domu o godzinie 14 i kazał przyjść jeszcze raz w tym samym dniu o godzinie 20 i pracować do 23. Czy to było legalne? Czy nie zostało naruszone prawo pracy? Czy podczas ruchomego czasu pracy pracodawca może odesłać do domu pracownika w tym samym dniu i kazać przyjść wieczorem jeszcze raz? Czy możliwe jest zastosowanie przerywanego czasu pracy przy ruchom?