Szef płaci mi mniej niż innym pracownikom

Wyjaśnienie sytuacji

Jestem osobą poniżej 26 roku życia. Od jakiegoś czasu pracuje na stacji benzynowej. Od samego początku dostałam umowę o prace. Po 3 miesiącach miałam przejść na wyższą stawkę, ponieważ przez pierwsze 3 miesiące jako okres próbny miałam najniższą krajową. Gdy po 3 miesiącach podpisałam umowę z wyższą stawką zobaczyłam, że mam mimo wszystko mniej brutto niż reszta pracowników. Pracodawca obniżył mi wynagrodzenie brutto, żebym zarabiała netto tyle co inni pracownicy, ponieważ nie płace podatku. Chciałabym zapytać czy to jest zgodne z prawem i co mogę zrobić w takiej sytuacji?