Treść zapytania
2019.11.13 godz. 13:47 Komorniki, Wielkopolskie
Urlop z art.196 Prawa o szkolnictwie wyższym.
Wyjaśnienie sytuacji
Pracownik prywatnie robi doktorat. Z pracodawcą tego nie uzgadniał, pracodawcy to nie jest przydatne. Czy w tym przypadku pracownik ma prawo do urlopu z art. 196.?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 18 Lis 2019 11:06
Pracodawca powinien udzielić doktorantowi urlopu na przygotowanie rozprawy doktorskiej przed terminem jej obrony.Zgodnie z dominującym poglądem w tej kwestii, pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi będącemu doktorantem płatnego urlopu w wymiarze 28 dni, niezależnie od tego, czy pracodawca wyraził zgodę lub skierował go na studia doktoranckie. Za podstawę takiego poglądu wskazuje się art. 23 ustawy o stopniach naukowych..
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(3 głosy)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
