Wypowiedzenie umowy w ciąży

Wyjaśnienie sytuacji

Witam. Jestem zatrudniona przez około 1roku czasu na podstawie umowy o prace na czas określony do 30.06.2019r. Aktualnie jestem w 4miesiącu ciąży, pracodawce poinformowałam zaświadczeniem od lekarza w 3 miesiącu ciąży (30.05.2019r). Pracodawca poinformował mnie, że nie przedłuży umowy i dostane wypowiedzenie. Wyczytałam że zgodnie z artykułem 177 umowa zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu. Ewidentnie pracodawca chce mnie oszukać czy po takim wypowiedzeniu mogę wytoczyć sprawę w sądzie i domagać się o odszkodowanie? Jakie poniosę koszta sprawy i ile mogę się domagać?