Treść zapytania
2020.04.24 godz. 18:49 Czerwieńsk, Lubuskie
Odprawa pracownicza
Wyjaśnienie sytuacji
Witam. Od 01.05.2018r.jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony 30.03.2020r. otrzymałam wypowiedzenie umowy z miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu upadku firmy. Chciałabym się dowiedzieć czy przysługuje mi prawo do odprawy pracowniczej? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry, jest to możliwe, jeśli pracodawca zatrudniał co najmniej 20 pracowników. Podstawą jest wówczas art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w zw. z art. 1 (zwolnienie grupowe) lub art. 10 (zwolnienie indywidualne) tejże ustawy. W takiej sytuacji przysługiwałaby Pani odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (przy zatrudnieniu u danego pracodawcy poniżej 2 lat). Pozdrawiam.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
