Problem z zakazem o konkurencji pracy

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, odnoszę się do Państwa z potrzebą porady na temat zakazu konkurencji na stanowisku Przedstawiciela handlowego. Pracuję w firmie P.H.U Specjał, który prowadzi sprzedaż artykułów spożywczych jak i alkoholowych w postaci hurtowni. Od dłuższego czasu zaczęły pojawiać się problemy typu złego zatowarowania firmy, problemy z fakturami, braki kadrowe, co przekłada się na negatywne relacje z klientami. Jako Przedstawiciel tej firmy dostaję wiele negatywnych bodźców od klientów, co jest zrozumiałe stawiając się na ich miejscu, jednakże sama przez to zauważyłem ubytki na swoim zdrowiu psychicznym. W moim mieście pojawiła się oferta pracy o tym samym charakterze w firmie Coca cola, u bezpośredniego producenta, w której mam bardzo wysokie szanse żeby się tam dostać. Podpisując umowę z Specjałem podpisałem również klauzulę odnoście konkurencji pracy przez okres półroczny, czy jest szansa żeby jakkolwiek obejść się z tą adnotacją? Czy hurtownia, a producent również zalicza się do konkurencji? Dodam, że w ofercie sprzedaży również prowadziliśmy te produkty