Wymagane dokumenty

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, Proszę o informację czy pracodawca miał prawo odrzucić moją kandydaturę. Mój obecny pracodawca ogłosił nabór na wolne stanowisko pracy. Jednym z załączników było dostarczenie świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu. Składając swoją aplikację nie dostarczyłam w/w dokumentu, w związku z czym moja kandydatura nie była brana pod uwagę. W wyjaśnieniu otrzymałam informację, że moja oferta byla niekompletna i nie była rozpatrywana. Moje pytanie brzmi czy pracodawca miał prawo żądać ode mnie takich dokumentów? Dodam, że pracuje w tej firmie ponad 11 lat.