Wymuszona zgoda na MS Teams podczas rekrutacji

Wyjaśnienie sytuacji

Czy podczas rekrutacji do pracy firma może żądać ode mnie instalacji i akceptacji regulaminu i polityki prywatności aplikacji Microsoft Teams? Nie wyrażam zgody na przetwarzanie danych biometrycznych, KP chyba też nie zezwala na to. Czy ma to jakieś usprawiedliwienie (gdy podałam działający telefon i e-mail)? Co zrobić aby się tej praktyce sprzeciwić? 5 ofert i wszędzie chcą rozmów przez MS Teams - niewykluczone, że z kamerą... Za czasów GIODO (przed RODO) wlepiane były kary za "żądanie CV ze zdjęciem". Teraz chcą obrazu na żywo i nagrywać mój głos na etapie rekrutacji.