Wypłata zasiłku chorobowego za okres trwania l4

Wyjaśnienie sytuacji

Firma, w której pracuję w tym roku zatrudniła firmę do kontroli pracowników na L4. Przebywałam na L4 cały listopad. Było to L4 z kodem 2. Dwa razy miałam kontrolę na, podczas której mnie nie zastano w domu, ponieważ byłam na zakupach, przedstawiłam w pracy paragony na duże zakupy spożywcze. Pracodawca stwierdzil, że nie może wypłacić mi zasiłku chorobowego za czas choroby ponieważ jedną z 100 pozycji na paragonie było piwo i to nie jest artykuł pierwszej potrzeby. Czy pracodawca może zrobić coś takiego, czy istnieje jakiś oficjalny artykuł?