Treść zapytania
2025.08.06 godz. 12:49 Pruszcz Gdański, Pomorskie
Wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy. Jak uzyskać odprawę oraz czy mi się należy odszkodowanie od skrócenia okresu wypowiedzenia
Wyjaśnienie sytuacji
Dnia 30 lipca 2025 dostałem pismo od pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawca. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest zła sytuacja finansowa pracodawcy skutkująca jego niewypłacalnością. Został również mi skrócony trzymiesięczny okres wypowiedzenia do jednego miesiąca, w związku z czym umowa o pracę rozwiąże się z dniem 31.08.2025. Dodam że pracuję w obecnej firmie od 02.04.2024.
Odpowiedzi prawników:
Skoro był Pan zatrudniony od kwietnia 2024, to okres wypowiedzenia wynosi 1 meisiąc (art. 36 kp). Co do ewentualnej odprawy - może mieć Pan prawo do odprawy.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
