Treść zapytania
2025.06.10 godz. 12:44 Opole, Opolskie
Zapewnienie prania odzieży przez pracodawcę a odmowa pracownika
Wyjaśnienie sytuacji
Pracodawca zapewnia pranie odzieży roboczej pracowników( umowa z lokalną firmą zajmującą się praniem, czyszczeniem itp odzieży roboczej). Co w przypadku jeśli mimo to pracownik nie oddaje ubrań roboczych do prania a pierze je na własną rękę?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 25 Cze 2025 15:34
Ubranie to jest własnością pracodawcy. Brak zwrotu i zastosowania się do polityki pracodawcy może stanowić delikt dyscyplinarny. W przypadku zainteresowania konsultacją proszę o kontakt na kancelaria@claris-legal.pl lub poprzez Instagram na @claris.legal (dla obserwujących przewidziany jest rabat).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
