Zaświadczenie o ciąży czy muszę przedstawić pracodawcy?

Wyjaśnienie sytuacji

Po skróconym urlopie macierzyńskim zeszłam na urlop wypoczynkowy. Podczas którego zaszłam w kolejną ciążę. Nie wróciłam do pracy jestem na zwolnieniu lekarskim (uwagi iż poprzednią ciążę straciłam). Brałam zwykle zwolnienie aby nikt się nie dowiedział o ciąży. Teraz chcę wziąć zwolnienie Ciążowe. Czy prócz tego zwolnienia z kodem B muszę pracodawcy przedstawiać zaświadczenie o ciąży? Czy może tego wymagać? Jeśli tak na jakiej podstawie prawnej? (Nie planuje pracować z uwagi na zagrożenie ciąży, więc nie będę korzystać z przywilejów. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony)