Stwórz darmową stronę www Twojej kancelarii. 250 osób dziennie szuka porady prawnej. Reklamuj się za darmo wśród 18 mln użytkowników serwisów:
na interesujący Cię temat
lub Zadaj bezpłatne pytanie
Sortuj:
Pandemia, rozliczenie godzin.
Przejdź do pytania
2020.07.12 godz. 22:22 Warszawa, Mazowieckie
0 odpowiedzi
pracodawca każe odrobić godziny z pandemii uwzględniając kwiecień jako czas wolny od pracy w związku z czym teraz muszę pracować według niego 25 dni w miesiącu w którym do przepracowania jest 23. Czy może być to zgodne z prawem pracy?
Kategoria
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a pandemia Covid19 (kwestia urlopu wypoczynkowego...
2020.05.28 godz. 13:18 Warszawa, Mazowieckie
Dzień dobry. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończę 3.07.2020. po tym urlopie chciałam skorzystać z ur. wypoczynkowego. W związku z obecną sytuacją mój pracodawca zawiesił działalność i zwolnił 80% pracowników. Ci co zostali mają obniż...
pojęcie przedsiębiorcy pracodawcy w ustawie "antykoronawirusowej"
2020.04.05 godz. 17:49 Legionowo, Mazowieckie
Na dzień 29.02.2020 jedna pracownica na urlopie wychowawczym. Czy przedsiębiorca może się ubiegać o umorzenie ZUS jako pracodawca. Drugi przedsiębiorca ma tylko 5 pracowników młodocianych. Pytanie to samo.
Urlop na okresie wypowiedzenia
2020.04.02 godz. 16:01 Warszawa, Mazowieckie
1 odpowiedź
Witam,jestem na okresie wypowiedzenia i mam zaległy urlop do wykorzystania i z tego roku również moje pytanie (dodam iż ze względu na pandemie moje miejsce pracy jest zamnknięte ,i jako takiego nie mam kontaktu z pracodawcą)czy pracodawca ma jakiś o...
Przymusowe wysłanie pracownika na urlop zaległy w kwietniu - chociaż w myśl art. 168 kp mo...
2020.04.01 godz. 16:36 Warszawa, Mazowieckie
Dzień dobry, Jestem pracownikiem instytucji budżetowej, pracuję na etacie i właśnie dostałam informację, że w związku z przeciwdziałaniem covid-19 oraz w myśl art. 168 kodeksu pracy od jutra mam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i jestem zobowi...
6 tyg dodatkowego rodzicielskiego po macierzyńskim - termin złożenia podania żeby dostać 1...
2020.03.27 godz. 14:01 Radom, Mazowieckie
Pracownica w ciągu 21 dni po porodzie złożyła wniosek o wypłate zasiłku macierzyńskiego - 100 %, następnie 21 dni przed jego zakończeniem złożyła wniosek o 6 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego. Jaki procent zasiłku jej zastosować 100% czy 60%...
Czy kierownik i pracownik mogą założyć oddzielna działalność gospodarczą nie będąca w konf...
2020.03.22 godz. 17:45 Warszawa, Mazowieckie
Mam pytanie. Obecnie pracuję w korporacji i razem ze swoim podwładnym (jestem jego bezpośrednim przełożonym) myślimy o założeniu wspolnej firmy której działalność nie jest w konflikcie interesów z obecnym pracodawca. Czy z racji tego że jestem jego ...
Odmowa ZUS prawa do zasiłku chorobowego na podstawie art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 25...
2020.02.21 godz. 08:54 Piastów, Mazowieckie
Do 13.12.2019 byłem pracownikiem PSG Sp. z o.o. - umowa o pracę. Pierwszym i głównym tytułem do ubezpieczeń społecznych była ta umowa o pracę. W sierpniu 2018 r. w trakcie pracy w PSG założyłem działalność gospodarczą, z tego tytułu podlegałem tylko...
Praca w dwóch firmach o podobnym charakterze działalnosci
2020.02.20 godz. 19:47 Warszawa, Mazowieckie
Witam, z początkiem lutego 2020 podjąłem pracę w firmach Profi Credit i Provident Polska, w obu umowach o współpracę mam zapisy :" naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa w rozumieniu art.11 ust 4 ustawy z dn 16 kwietnia 1993r. o zwalczaniu nieuczciwej...
Czy urlop macierzyński po ustaniu umowy o pracę jest wliczany do stażu pracy?
2020.02.17 godz. 11:48 Radom, Mazowieckie
Miałam umowę na czas określony od 08.05.2016 do 08.02.2017 .14.01.2017 urodziłam dziecko i od 09.02.2017 przeszlam na urlop macierzyński do stycznia 2018.W lutym 2018 ponownie podjęłam pracę u tego samego pracodawcy .Czy okres urlopu macierz. zalicza...
