Porady prawne

2024.10.02 godz. 16:37 Sypniewo, Kujawsko-pomorskie

0 odpowiedzi

Pracuje jako kasjer-sprzedawca w markecie Dino Polska S.A. Na market przyjechała osoba która przeprowadziła kontrolę i niestety nie wyszła ona najlepiej. Kierownik regionalny był zły. W tym dniu do moich obowiązków należało dołożenie papierosów, wył...

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

2024.09.24 godz. 15:19 Toruń, Kujawsko-pomorskie

0 odpowiedzi

Witam. Pracuje w sklepie sieciowym, w którym panuje delikatnie mówiąc nie miła, wręcz toksyczna atmosfera. Znalazła inną pracę i złożyła wypowiedzenie umowy o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie złożyła 5 września, więc okres ...

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

2024.06.18 godz. 14:16 Inowrocław, Kujawsko-pomorskie

0 odpowiedzi

Proszę o poradę czy dobrze naliczyliśmy nauczycielce urlop.od 16.11.23 do 20.06.24 była na urlopie rodzicielski. Teraz przed rozpoczęciem u. wychowawczego- złożyła wniosek na 1 rok zgłosiła chęć wykorzystania urlopu zaległego wypoczynkowego za 2023 o...

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

2024.06.17 godz. 14:01 Inowrocław, Kujawsko-pomorskie

0 odpowiedzi

Rozliczenie urlopu wypoczynkowego- pracownik na u. bezpłatnym z powodu pełnienia służby w Aktywnej Rezerwie Pytanie: Czy po powrocie pracownikowi należy rozliczyć zaległy urlop wypoczynkowy za 2023 rok i 2024 gdy od 23.03.2023 do 30.06.24 pełnił słu...

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

2024.05.14 godz. 15:26 Dębowo, Kujawsko-pomorskie

1 odpowiedź

Złożyłem wypowiedzenie za porozumieniem stron i bez zachowania okresu wypowiedzenia ,a na świadectwie pracy widnieje informacja że zostałem zwolniony z paragrafu art52&1 pkt1

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

2024.02.29 godz. 23:51 Żnin-Wieś, Kujawsko-pomorskie

0 odpowiedzi

Przez sześć lat toczona jest sprawą w sądzie pracy o wypłatę za nadgodziny i ekwiwalent urlopowy o który walczę.Do tej pory miałem prawnika który na rozprawach był ,niestety zrezygnował, a w odwołaniu od wyroku (niestety niekorzystnym dla mnie/ napis...

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

2024.02.05 godz. 18:04 Toruń, Kujawsko-pomorskie

1 odpowiedź

Dzień dobry. Zwolniono mnie z pracy na umowie zlecenie przed świętami w 2023 roku. Do dzisiaj nie otrzymałam wypowiedzenia. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Czy mogę te firmę zgłosić do PIP-u? I czy coś mi grozi z tego powodu? Czy jest ryzyko, że z teg...

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)
• Umowy o pracę, zlecenia, dzieło

2023.09.25 godz. 05:47 Mogilno, Kujawsko-pomorskie

0 odpowiedzi

Dostałam pismo że od 1 października zostaje przeniesiona na innego stanowisko. Cześć obowiązków zostaje ta sama tylko kilka punktów odeszło i w to miejsce doszly inne. Ukonczylam technikum administracji i od 10 lat pracowuje na stanowisku sekretarki....

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

2023.09.22 godz. 13:54 Inowrocław, Kujawsko-pomorskie

0 odpowiedzi

Mam w przedszkolu zatrudnioną Brazylijkę jako lektora języka angielskiego. Według prawa brazylijskiego ma uprawnienia pedagogiczne, może pracować w żłobku, przedszkolu i klasach 1-4. Czy uprawniona jest do otrzymania nagrody z okazji 250-lecia KEN? D...

Kategoria

• Sprawy firmowe
• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

2023.08.10 godz. 14:37 Toruń, Kujawsko-pomorskie

0 odpowiedzi

Dzień dobry Czy mogę uzyskać informację kiedy roszczenie regresowe ulega przedawnieniu? Chodzi o art 43 pkt 3 (nie posiadał wymaganych uprawnień do kierowania pojazdem mechanicznym, z wyjątkiem przypadków, gdy chodziło o ratowanie życia ludzkiego lu...

Kategoria

• Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)