Stwórz darmową stronę www Twojej kancelarii. 250 osób dziennie szuka porady prawnej. Reklamuj się za darmo wśród 18 mln użytkowników serwisów:
na interesujący Cię temat
lub Zadaj bezpłatne pytanie
Sortuj:
Czy pracodawca może ukarać finansowo pracownika kwotą przekraczającą wynagrodzenie?
Przejdź do pytania
2022.02.20 godz. 15:08 Olkusz, Małopolskie
0 odpowiedzi
29 stycznia zawarłam umowę-zlecenie o pracę w nowo powstałym sklepie mięsnym. Zawierała ona taki zapis: "3. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania jakim jest wykonanie niniejszej umowy i czynności w tym zakresie. Zleceniodawca jest up...
Kategoria
Pracodawca nie wypłaca mi należnej diety za delegacje zagraniczne.
2022.02.09 godz. 20:12 Wadowice, Małopolskie
Zatrudniłem się w firmie, w której pracuję jako mechanik na delegacjach zagranicznych. Moja stawka godzinowa to 40 złotych netto. Oczywiście na umowie o pracę widnieje kwota dochodu najniższa krajowa tj. 2800 złotych brutto. Zostałem wysłany do pracy...
Czy mogę odmówić pracodawcy występowania w imieniu spółki u notariusza
2022.02.03 godz. 18:34 Brzesko, Małopolskie
Witam, jestem zatrudniona w biurze nieruchomości jako pracownik biurowy Czy mogę odmówić szefowi pójścia do notariusza na przepis umów sprzedaży?
Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich
2022.02.02 godz. 21:44 Kraków, Małopolskie
Pytanie: Pracownik będący obywatelem Wielkiej Brytanii zawarł z firmą umowę o dzieło zzna kwotę 10.000 zł netto. Pracownik cały czas mówił, że będzie miał certyfikat rezydencji z Wielkiej Brytanii . Na dzień wypłaty pracownik nie dostarczył certyfika...
Jakie są zasady opłacania ZUS i opodatkowania w przypadku kontraktu menadżerskiego
2022.01.31 godz. 16:14 Tarnów, Małopolskie
Jak w tytule podane chciałem się dowiedzieć jakie są zasady wobec US i ZUS w przypadku gdy razem z żoną prowadzimy spółkę cywilną od 20 lat i teraz znalazła się firma, która chce podpisać ze mną kontrakt menadżerski na zarządzanie przedsiębiorstwem.
Jaka forma pracy będzię najbardziej opłacalna?
2022.01.11 godz. 15:21 Kraków, Małopolskie
Prowadzę jednoosobową działalność i rozliczam się na zasadzie ryczałtu 8,5%. Mój roczny dochód to 150000zł. W związku z dużymi składkami na ZUS szukałem sposobu na jego uniknięcie i czytałem, że w przypadku dodatkowego etatu byłbym zwolniony z ZUSu. ...
Pytanie w sprawie pensji minimalnej - prawo oświatowe.
2021.12.10 godz. 10:08 Kraków, Małopolskie
dzień dobry Jestem nauczycielem z stopniem awansu zawodowego nauczyciel kontraktowy. Na podstawie karty nauczyciela moja pensja zasadnicza wynosi 2823 brutto. Chciałem zapytać czy jeżeli pensja minimalna osób zatrudnionych na umowe o prace (tak...
Doliczenie dodatku motywacyjnego do podstawy wypłaty.
2021.12.08 godz. 15:19 Kraków, Małopolskie
Dobry wieczór, pracuje w handlu. Od nowego roku podnosi się najniższa krajowa. Jeśli teraz mam na umowie 3000 zł brutto to czy pracodawca może mi tej kwoty nie podnieść tylko dodać dodatek motywacyjny albo duże miasto do podstawy wypłaty?
Jak mogę rozwiązać umowę z przedszkolem w której nie ma żadnej adnotacji odnośnie jej wypo...
2021.11.23 godz. 13:53 Miechów, Małopolskie
Witam. Podpisałam umowę z przedszkolem prywatnym na rok czasu. Tj. Od Września 2021 do Sierpień 2022r.corka często łapie infekcje co wiąże się z tym że nie uczęszcza praktycznie w ogóle do przedszkola. Z powodu braku możliwości powierzenia opieki oso...
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
2021.11.08 godz. 11:45 Tylicz, Małopolskie
2 odpowiedzi
Witam, dostałem propozycję umowy zlecenie. Natomiast jest w niej napisane, że przez 2 lata od ukończenia stosunku pracy nie mogę pracować w firmach konkurencyjnych. Wyczytałem w internecie, że jest możliwość odszkodowania nie mniejszego niż 25% wynag...
