Stwórz darmową stronę www Twojej kancelarii. 250 osób dziennie szuka porady prawnej. Reklamuj się za darmo wśród 18 mln użytkowników serwisów:
na interesujący Cię temat
lub Zadaj bezpłatne pytanie
Sortuj:
Czy pracodawca powinien powiadomić mnie o zmianie systemu pracy, a co za tym idzie wynagro...
Przejdź do pytania
2019.09.20 godz. 12:12 Wrocław, Dolnośląskie
1 odpowiedź
Umówiłem się z pracodawcą na wynagrodzenie w okolicach 3200 zł na rękę. Została mi zaproponowana stawka 20 zł/h brutto plus dodatki w tym 20% za pracę w systemie 4 brygadowym. Zmniejszenie zamówień spowodowało, że pracodawca przeszedł na system 3 zmi...
Kategoria
Czy pracodawca może mnie wysyłać na urlop (tegoroczny) skoro nie ma dla nas pracy na codzi...
2019.09.18 godz. 18:55 Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie
Firma nasza zdecydowała się połączyć z inną firma o tym samym profilu choć nasza firma nie zalegała nikomu z płatnościami ani nie miała długów.Nowy ale od 1.10.2019 Zakład pracy zalecił pani dyrektor aby prawie całkowicie zaprzestać produkcji przez c...
tygodniowy wymiar godzin nauczyciela współorganizującego proces kształcenia
2019.09.16 godz. 20:53 Dąbrowa Górnicza, Śląskie
0 odpowiedzi
Witam. Mam pytanie dotyczące tygodniowego wymiaru godzin: od tego roku szkolnego jestem nauczycielem współorganizującym proces kształcenia ucznia z zespołem Aspergera . Podpisałam umowę na czas nieokreślony na pełny etat czyli 20 godzin. Dyrektor sz...
kopia poświadczenia bezpieczeństwa z ABW, rękojmia zachowania tajemnicy dostępu do informa...
2019.09.12 godz. 21:18 Ćmielów, Świętokrzyskie
Proszę o informację czy wymienione w tytule problemu kopie dokumentów powinny znajdować się w aktach osobowych pracownika, jeśli ich posiadanie przez pracownika jest wymagane do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku, czy też ze względu na RODO n...
Czy należy się dodatek trudnościowy dla logopedy, zatrudnionego w przedszkolu jako terapeu...
2019.09.05 godz. 12:18 Wilków, Opolskie
jeżeli ta osoba byłaby zatrudniona jako nauczyciel , to tak , a jako terapeuta nie wiem, proszę o odpowiedź.
Czy na stanowisku do którego przewidziany jest dodatek funkcyjny oblicza się go proporcjon...
2019.09.04 godz. 19:19 Wałbrzych, Dolnośląskie
Dzień dobry, dostałam powierzenie obowiązków doradcy metodycznego. Za tą funkcję przysługuje dodatek funkcyjny. Mam umowę na 1/2 etatu i pracodawca pomniejszył dodatek funkcyjny do 50%. Czy to jest dodatek proporcjonalny do wymiaru zatrudnienia, cz...
Zmiana miejsca praktyk przez ucznia pełnoletniego
2019.09.02 godz. 19:47 Augustów, Podlaskie
Witam. Córka skończyła 18 lat miesiąc temu. Teraz zaczyna drugi rok nauki w szkole zawodowej. Zrezygnowała z praktyk w poprzednim zakładzie ze względu na fatalne relacje z szefową. Nestety CECH odmawia podpisania umowy o praktykach w zakładzie do któ...
czy mogę być zatrudniona jako nauczyciel mianowany zgodnie z 9 a ustęp 5 - Karta Nauczycie...
2019.09.02 godz. 00:47 Poznań, Wielkopolskie
jeśli: przepracowałam w szkole wyższej 12 lat - od 2008 do 2014 zajęcia na studiach doktoranckich- umowy zlecenie zatrudniające mnie z tytułem mgr jako nauczyciela akademickiego , umowy z uniwersytetem i innymi szkołami wyższymi od 2014 roku paździ...
czy można rozwiązać umowę zawartą na zastępstwo z nauczycielem stażystą?
2019.09.01 godz. 20:36 Częstochowa, Śląskie
Z nauczycielem stażystą została zawarta umowa na czas nieokreślony,jest to umowa na zastępstwo za nauczyciela mianowanego przebywającego na urlopie na poratowanie zdrowia.Nauczyciel stażysta chce rozwiązać umowę za porozumieniem stron z dniem 31.08....
Czy mogę zwolnić sie jeśli pracodawca nie płaci nadgodzin?
2019.08.27 godz. 21:35 Mysłowice, Śląskie
Witam, mam problem bo od 2 miesiecy pracuje w pewnej firmie gdzie zarabiam najnizszą krajową. W Lipcu przepracowałn sporo godzin gdzie czasem są to godziny od 5 do 21. Pracodawca w Lipcu wypłacił podstawę 1600zł. Na umowie niestety nie na stawki godz...
