Radca prawny

Karolina Gawlik

ocena 4.9 26 opinii

782 xxx xxx Pokaż

http://www.radcagawlik.pl

Kancelaria

Kancelaria Radcy Prawnego Karolina Gawlik

ul. Krakowska 1 pok.302

Dębica, Podkarpackie

Pokaż dużą mapę

Cennik

Stawka za godzinę:
nie określono

Dostępność w tygodniu

Pon

09:00 - 15:00

Wt

09:00 - 15:00

Śr

09:00 - 15:00

Czw

09:00 - 15:00

Pt

09:00 - 15:00

Sob

--- - ---

Nd

--- - ---

Języki obce

Angielski

O mnie

Radca prawny, mediator. W roku 2014 ukończyłam z wyróżnieniem studia prawnicze na WSPiA Rzeszowskiej Szkole Wyższej. Swoją pracę magisterską napisałam w Katedrze Prawa Cywilnego i Prawa Pracy. Ukończyłam aplikację radcowską prowadzoną przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Rzeszowie. Jestem absolwentką Seminarium Doktoranckiego organizowanego przez WSPiA Rzeszowską Szkołę Wyższą. W 2019 r. otwarłam przewód doktorski pt. „Odpowiedzialność Odszkodowawcza Kościoła Katolickiego.” W czasie swojej dotychczasowej działalności zawodowej współpracowałam z kancelariami radcowskimi oraz adwokackimi, pracowałam w dziale prawnym jednej z największych firm ubezpieczeniowych w kraju oraz prowadziłam obsługę prawną podmiotów gospodarczych.

Specjalizuje się w prawie cywilnym ze szczególnym uwzględnieniem spraw odszkodowawczych, prawie pracy, prawie ubezpieczeń społecznych, prawie rodzinnym.

Ukończyłam certyfikowane szkolenie „Mediacje. Przygotowanie do wykonywania zawodu mediatora”, zgodne ze Standardami Szkolenia Mediatorów uchwalonych przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości. Jestem wpisana na Listę Stałych Mediatorów prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego w Rzeszowie .

Zakres usług

Kancelaria Radcy Prawnego Karolina Gawlik

Radca prawny

Porady prawne, zastępstwo procesowe, obsługa prawna, mediacje

Uczelnie

WSPIA

magister, Prawo

Języki

Angielski

Profesjonalny

Kursy

Mediacje. Przygotowanie do wykonywania zawodu mediatora

- brak wpisów

Opinie

4.9

Ocena ogólna

(26 opinii)

Dodaj swoją opinię

Jak prawidłowo napisać opinię, aby została opublikowana?

Pamiętaj, żeby Twoja opinia:

nie zawierała wrogich, niekulturalnych zwrotów,
dotyczyła jednego, konkretnego prawnika,
była szczegółowa i bogata w detale dotyczące przeprowadzonej sprawy,
nie odnosiła się do sfery prywatnej prawnika,
opisywała tylko Twoje doświadczenia, a nie przypadki innych osób.

Twoja ocena

Adres e-mail

Data ostatniego kontaktu

Rodzaj sprawy

Opis 0/600 znaków

Podpis

* Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem i akceptuję jego treść.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Prawomaniacy Sp. z o.o. informacji handlowych drogą elektroniczną dotyczących produktów i usług partnerów spółki.

* Opinia będzie publicznie widoczna w internecie po akceptacji przez moderatora.

Magda z Wrocławia

2019.11.20

Krótko i na temat. Takiej odpowiedzi oczekiwałam.

Czy uznajesz opinię za pomocną?

100% uznało tę opinię za pomocną (2 głosy)

mmark

2019.11.23

Rzeczowa, szybka odpowiedz, zgodnie z tematem. Bardzo dziękuję, i serdecznie pozdrawiam

Czy uznajesz opinię za pomocną?

100% uznało tę opinię za pomocną (1 głos)

Przem

2019.11.24

szybka i konkretna odpowiedź

Czy uznajesz opinię za pomocną?

100% uznało tę opinię za pomocną (1 głos)

1
2
3
4
5
…
9

Mieszkaniec Sosnowca

2019.12.06

Krótkie i rzeczowe wyjaśnienie w "ludzkim" języku :)

Czy uznajesz opinię za pomocną?

100% uznało tę opinię za pomocną (1 głos)

Mikołaj

2019.12.05

Szybko i rzeczowo.

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Magda

2019.11.30

Bardzo szybka odpowiedź, która jak najbardziej wyjaśniła mi sytuacje. Bardzo dziękuje. Jeśli będę potrzebować pomocy Radcy Prawnego napewno ponownie s

korzystam.

Czy uznajesz opinię za pomocną?

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Odpowiedzi prawnika

Wszystkich odpowiedzi: 101

Treść zapytania

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym powyżej 7 godzin dziennie ale z zachowaniem 35 godzin tygodniowo

Karolina Gawlik:

Pracownik niepełnosprawny może wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych i porze nocnej , jeśli lekarz wyrazi na to zgodę. Jeśli lekarz wyda zaświadczenie, że pracownik posiadający znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, oznacza to, że norma czasu pracy 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo nadal go obowiązuje. Norma ta nie obowiązywałaby pracownika, gdyby lekarz wyraził zgodę na pracę pracownika w normalnym czasie pracy, tj. 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

Warszawa, Mazowieckie Odpowiedział(a) dnia: 13 Lis 2019 13:56

Treść zapytania

równowartość kwoty 15 000 zł

Karolina Gawlik:

Równowartość należy rozumieć jako wartość wyrażoną w walucie obcej, która po przeliczeniu daje kwotę 15000 zł

Koszalin, Zachodniopomorskie Odpowiedział(a) dnia: 13 Lis 2019 13:46

Treść zapytania

czy mogę skorzestać z ART.188 KP

Karolina Gawlik:

Prawo do dni wolnych na opiekę nad dzieckiem przysługuje pracownikowi nawet wówczas, gdy jego małżonek może sprawować opiekę nad dzieckiem, ponieważ jest bezrobotny czy prowadzi gospodarstwo rolne. Jedynie w sytuacji, gdy oboje rodzice dziecka są zatrudnieni na podstawie stosunku pracy, prawo do dni wolnych na dziecko przysługuje jednemu z nich. Rodzice dziecka mogą również ustalić między sobą, że każde z nich wykorzysta po 1 dniu takiego zwolnienia.

Gdańsk, Pomorskie Odpowiedział(a) dnia: 12 Lis 2019 09:47

Treść zapytania

Termin usunięcia wady towaru przez gwaranta.Czy mogę żądać wymiany towaru na nowy lub zwrot pieniędzy w sytuacji kiedy gwarant nie dotrzyma terminu (14dni)

Karolina Gawlik:

Uprawnienie do wymiany towaru na nowy lub zwrotu pieniędzy wynika z rękojmi a nie gwarancji. Najczęściej jednak w przypadku przedłużającej się naprawy gwarancyjnej, jeżeli chce się zmienić podstawę roszczeń na rękojmie, konieczna będzie interwencja sądu. Wówczas powołać się można na niedotrzymanie warunków gwarancji. Warto wiedzieć, że zgodnie z przepisami, gwarancja dana na dany towar nie wyłącza ani nie ogranicza uprawnień kupującego, które wynikają z niezgodności towaru z podpisaną umową.

Banino, Pomorskie Odpowiedział(a) dnia: 10 Lis 2019 15:33