Radca prawny

Wojciech Kubisztal

ocena 4.6 8 opinii

790 xxx xxx Pokaż

http://kubisztalkancelaria.pl

Kancelaria

Kancelaria radcy prawnego Wojciech Kubisztal

ul. Januszowicka 5/109

Wrocław, Dolnośląskie

Pokaż dużą mapę

Cennik

Stawka za godzinę:
115.00zł (z VAT)

Dostępność w tygodniu

Pon

09:00 - 18:00

Wt

09:00 - 18:00

Śr

09:00 - 18:00

Czw

09:00 - 18:00

Pt

09:00 - 18:00

Sob

--- - ---

Nd

--- - ---

O mnie

Prowadzę kancelarię we Wrocławiu i działam na terenie całego województwa dolnośląskiego (w formie zdalnej, również cały kraj).

Zajmuję się sprawami klientów indywidualnych i przedsiębiorców.

Zajmuję się sprawami z zakresu:

prawa pracy,
prawa związków zawodowych,
ZFŚS,
kasy pożyczkowe,
inne.

Adres www. mojej kancelarii: kubisztalkancelaria.pl

Udzielam porad prawnych online. Przedział cenowy to 60 -300 zł, w zależności od stopnia skomplikowania sprawy. Zanim udzielę porady, informuję o wycenie.

Zakres usług

- brak wpisów

- brak wpisów

Uczelnie

- brak wpisów

Języki

- brak wpisów

Kursy

- brak wpisów

- brak wpisów

Opinie

4.6

Ocena ogólna

(8 opinii)

Dodaj swoją opinię

Jak prawidłowo napisać opinię, aby została opublikowana?

Pamiętaj, żeby Twoja opinia:

nie zawierała wrogich, niekulturalnych zwrotów,
dotyczyła jednego, konkretnego prawnika,
była szczegółowa i bogata w detale dotyczące przeprowadzonej sprawy,
nie odnosiła się do sfery prywatnej prawnika,
opisywała tylko Twoje doświadczenia, a nie przypadki innych osób.

Twoja ocena

Adres e-mail

Data ostatniego kontaktu

Rodzaj sprawy

Opis 0/600 znaków

Podpis

* Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem i akceptuję jego treść.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Prawomaniacy Sp. z o.o. informacji handlowych drogą elektroniczną dotyczących produktów i usług partnerów spółki.

* Opinia będzie publicznie widoczna w internecie po akceptacji przez moderatora.

Mariusz z Łodzi

2025.04.14

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Agnieszka z Wielkopolski

2025.04.16

Rodzaj sprawy: Prawo pracy

Bardzo dziękuję za odpowiedź

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Jacek szczecin

2025.06.18

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Borys

2025.06.23

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź...

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Jacek szczecin

2025.06.18

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Agnieszka z Wielkopolski

2025.04.16

Rodzaj sprawy: Prawo pracy

Bardzo dziękuję za odpowiedź

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Klaudia

2025.08.12

Opinia prawna powinna być bardziej rozwinięta. Szczegółowo opisałam problem, a dostałam bardzo ogólną odpowiedź.

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Odpowiedzi prawnika

Wszystkich odpowiedzi: 91

Treść zapytania

Umowa na czas określony

Wojciech Kubisztal:

Umowa na czas określony zostaje przedłużona do dnia porodu, chyba że to umowa na zastępstwo. Wówczas ta zasada nie ma zastosowania, niestety. Aby umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu, to na dzień rozwiązania tej umowa pracownica musi być przynajmniej w 3. miesiącu ciąży.

Bielsko-Biała, Śląskie Odpowiedział(a) dnia: 17 Mar 2025 18:12

Treść zapytania

Wypowiedzenie

Wojciech Kubisztal:

Są ogólne zasady wypowiadania umowy zlecenia ale w każdym razie należy sprawdzić warunki wypowiadania z umowy, którą się podpisało. Pracodawca przy umowie zlecenia nie nie występuje w tym znaczeniu jak przy umowie o pracę. Przy umowie zlecenia kodeks pracy nie ma zastosowania.

Kraków, Małopolskie Odpowiedział(a) dnia: 17 Mar 2025 18:02

Treść zapytania

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.

Wojciech Kubisztal:

Pracodawca ma możliwość, aby zaproponować nowe warunki pracy i płacy. Zarówno gdy chodzi o zmianę na niekorzyść jak i przeciwnie. W obu przypadkach, pracodawca powinien zachować reguły prawne, adekwatne do danej sytuacji. Jeżeli zmiana stanowiska i wynagrodzenia nastąpiły w oparciu o dokument podpisany przez obie strony, to istotna jest treść tego dokumentu (i warunków tam wymienionych).

Konin, Wielkopolskie Odpowiedział(a) dnia: 08 Mar 2025 13:18

Treść zapytania

Czy mogę być podwójnie ukarany za przewinienie w pracy? Pośrednie zmuszenie do pracy.

Wojciech Kubisztal:

Bardzo dużo zależy od warunków przyznawania podwyżki. (z czego ona wynika, z jakiego dokumentu) W pierwszym kroku, pracownik ma możliwość aby wystąpić pisemnie do pracodawcy z wnioskiem o przyznanie podwyżki w całości lub części, a w przypadku odmowy, wnosić o uzasadnienie takiego stanowiska.

Olsztyn, Warmińsko-mazurskie Odpowiedział(a) dnia: 08 Mar 2025 10:20

Inni prawnicy z Wrocław, Dolnośląskie

Adwokat

Jarosław Pęciak

Kancelaria Adwokacka Adwokat Jarosław Pęciak

Wrocław, Dolnośląskie

(1 opinia)

http://www.online-kancelaria.pl

Adwokat

Urszula Rajkowska

Adwokat Urszula Rajkowska - Kancelaria Adwokacka

Wrocław, Dolnośląskie

(2 opinie)

Radca prawny

Joanna Świderska

Legal Rights Kancelaria Radcy Prawnego Joanna Świderska

Wrocław, Dolnośląskie

(2 opinie)