Treść zapytania
2020.04.02 godz. 11:09 Wrocław, Dolnośląskie
Czy mogę liczyć na odprawę od pracodawcy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, Otrzymałem rozwiązanie stosunku pracy, tzn, likwidacja stanowiska pracy ( bez mojej winy, zero skarg i nagan ) z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracowałem na umowę na czas nieokreślony 2,5 roku. Proszę o informację czy mogę ubiegać się o odprawę 2 miesięczną dodam że pracodawca zatrudnia 30 osób na umowę o pracę a zwonionych zostało 5 osób. Czytając artukuł 10 ustawy z 2003 roku wydaje mi się , że tak . Z góry dziękuję za pomoc
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry, zgadza się - art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników rozszerza stosowanie art. 8 ustawy (uprawnienie do odprawy) na sytuację przez Pana opisaną. Pozdrawiam.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(2 głosy)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
