Treść zapytania
2019.12.29 godz. 18:33 Poznań, Wielkopolskie
Czy mogę rozwiązać umowę o pracę z winy pracodawcy?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Od kilku lat jestem zatrudniona na 3/4 etatu (umowa na czas nieokreślony) Niestety pracodawca planuje mi czas pracy wyższy niż nominalny mimo, że wielokrotnie zgłaszałam, iż chcę pracować zgodnie z podpisaną umową. Za przepracowane tzw. "dogodziny" otrzymuję wynagrodzenie zamiast dodatkowych dni wolnych. Sytuacja ta trwa już kilka lat i odbija się negatywnie na stanie mego zdrowia i sprawach rodzinnych. Dodam, że jestem szeregowym pracownikiem i pozostało mi ok. 2 lat do emerytury. Pozdrawiam
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
