Treść zapytania
2023.03.24 godz. 16:49 Warszawa, Mazowieckie
Artykuł 151'1par.1.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Czy pracodawca może w umowie o pracę zawrzeć następujący zapis: "dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy,których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151'1par 1 Kodeksu Pracy: nie dotyczy". Czy można w umowie o pracę wyłączać poszczególne artykuły Kodeksu Pracy? Pozdrawiam, Zbyszek.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
