Treść zapytania
2020.03.24 godz. 09:44 Kraków, Małopolskie
Na jaki artykuł moge sie powołać, żeby wrócić do pracy po 8 tygodniach od porodu bez podawania przyczyny?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracodawca zgodnie z artykułem 180 podpunkt 4 k.p. nie chce się zgodzić, żebym wróciła wczesniej niż po 14 tygodniach.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 24 Mar 2020 11:17
Szanowna Pani,
powrót Pani do pracy będzie możliwy zgodnie art. 180 § 4 k.p., po wykorzystaniu po porodzie przez Panią, co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Regulacja ta ma za zadnie służyć ochronie zdrowia pracownika oraz chronić interesy dziecka. Ponadto dopuszczenie pracownicy do pracy w okresie, w którym z mocy prawa przysługuje jej urlop macierzyński stanowiłoby naruszenie przepisów o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem, za co pracodawcy groziłaby kara grzywny od 1000 do 30000 zł – art. 281 pkt 5 k.p.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
